Условия и положения

Условия и положения

Добро пожаловать в Работников умственного труда!
Настоящие положения и условия определяют правила и нормы использования веб-сайта работников умственного труда, расположенного по адресу https://www.knowledgeworkerslko.org/.
Заходя на этот веб-сайт, мы предполагаем, что вы принимаете эти условия. Не продолжайте использовать работников умственного труда, если вы не согласны принять все положения и условия, изложенные на этой странице. Наши Условия были созданы с помощью Генератор правил и условий и Бесплатный генератор условий.
Следующая терминология применяется к настоящим Условиям, Положению о конфиденциальности и Уведомлению об отказе от ответственности, а также ко всем Соглашениям: «Клиент», «Вы» и «Ваш» относятся к вам, лицу, вошедшему на этот веб-сайт и соответствующему условиям Компании. «Компания», «Мы сами», «Мы», «Наш» и «Нас» относятся к нашей Компании. «Сторона», «Стороны» или «Нас» относится как к Клиенту, так и к нам. Все условия относятся к предложению, принятию и рассмотрению платежа, необходимого для осуществления процесса нашей помощи Клиенту наиболее подходящим образом для явной цели удовлетворения потребностей Клиента в отношении предоставления заявленных услуг Компании, в соответствии с и в соответствии с действующим законодательством Нидерландов. Любое использование вышеуказанной терминологии или других слов в единственном числе, множественном числе, с заглавной буквы и/или он/она или они считаются взаимозаменяемыми и, следовательно, относятся к одному и тому же.

Печенье

Мы используем файлы cookie. Получая доступ к работникам умственного труда, вы соглашаетесь использовать файлы cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности работников умственного труда.
Большинство интерактивных веб-сайтов используют файлы cookie, чтобы мы могли получать информацию о пользователе при каждом посещении. Файлы cookie используются нашим веб-сайтом для обеспечения функциональности определенных областей, чтобы облегчить посещение нашего веб-сайта людьми. Некоторые из наших аффилированных/рекламных партнеров также могут использовать файлы cookie.

Лицензия

Если не указано иное, работники умственного труда и/или их лицензиары владеют правами интеллектуальной собственности на все материалы, принадлежащие работникам умственного труда. Все права на интеллектуальную собственность защищены. Вы можете получить доступ к этому от работников умственного труда для личного использования с учетом ограничений, установленных в этих условиях.
Ты не должен:

  • Переиздание материалов от работников умственного труда
  • Продавайте, арендуйте или сублицензируйте материалы от работников умственного труда
  • Воспроизведение, дублирование или копирование материалов от работников умственного труда
  • Распространять контент от работников умственного труда

Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания.
Части этого веб-сайта предлагают пользователям возможность публиковать и обмениваться мнениями и информацией в определенных разделах веб-сайта. Работники умственного труда не фильтруют, не редактируют, не публикуют и не просматривают комментарии до того, как они появятся на веб-сайте. Комментарии не отражают взгляды и мнения работников умственного труда, их агентов и/или аффилированных лиц. Комментарии отражают взгляды и мнения человека, который публикует свои взгляды и мнения. В той степени, в которой это разрешено применимым законодательством, работники умственного труда не несут ответственности за Комментарии или за любую ответственность, ущерб или расходы, причиненные и/или понесенные в результате любого использования и/или публикации и/или появления Комментариев на этот сайт.
Работники умственного труда оставляют за собой право отслеживать все Комментарии и удалять любые Комментарии, которые могут быть сочтены неуместными, оскорбительными или нарушающими настоящие Условия.
Вы гарантируете и заявляете, что:

  • Вы имеете право публиковать Комментарии на нашем веб-сайте и имеете для этого все необходимые лицензии и согласия;
  • Комментарии не нарушают никаких прав интеллектуальной собственности, включая, помимо прочего, авторские права, патенты или товарные знаки третьих лиц;
  • Комментарии не содержат клеветнических, клеветнических, оскорбительных, непристойных или иных незаконных материалов, которые являются вторжением в частную жизнь.
  • Комментарии не будут использоваться для подстрекательства или продвижения бизнеса или обычаев, а также для демонстрации коммерческой деятельности или незаконной деятельности.

Настоящим вы предоставляете работникам умственного труда неисключительную лицензию на использование, воспроизведение, редактирование и разрешение другим использовать, воспроизводить и редактировать любые ваши комментарии в любых формах, форматах и на любых носителях.

Гиперссылка на наш Контент

Следующие организации могут ссылаться на наш веб-сайт без предварительного письменного разрешения:

  • Государственные органы;
  • Поисковые системы;
  • новостные организации;
  • Распространители онлайн-справочников могут ссылаться на наш веб-сайт таким же образом, как они делают гиперссылки на веб-сайты других перечисленных компаний; и
  • Общесистемные аккредитованные предприятия, за исключением привлечения некоммерческих организаций, благотворительных торговых центров и благотворительных групп по сбору средств, которые не могут иметь гиперссылку на наш веб-сайт.

Эти организации могут ссылаться на нашу домашнюю страницу, на публикации или на другую информацию веб-сайта, если ссылка: (а) никоим образом не является вводящей в заблуждение; (b) не подразумевает ложного спонсорства, одобрения или одобрения связывающей стороны и ее продуктов и/или услуг; и (c) соответствует контексту сайта связывающей стороны.
Мы можем рассматривать и одобрять другие запросы на ссылки от следующих типов организаций:

  • общеизвестные источники потребительской и/или деловой информации;
  • сайты сообщества dot.com;
  • ассоциации или другие группы, представляющие благотворительные организации;
  • распространители онлайн-справочников;
  • интернет-порталы;
  • бухгалтерские, юридические и консалтинговые фирмы; и
  • образовательные учреждения и торговые ассоциации.

Мы одобрим запросы на ссылки от этих организаций, если решим, что: (а) ссылка не заставит нас выглядеть неблагоприятно по отношению к себе или к нашим аккредитованным предприятиям; (b) у организации нет никаких негативных отзывов о нас; (c) выгода для нас от видимости гиперссылки компенсирует отсутствие работников умственного труда; и (d) ссылка находится в контексте общей информации о ресурсах.
Эти организации могут ссылаться на нашу домашнюю страницу, если эта ссылка: (а) никоим образом не является вводящей в заблуждение; (b) не подразумевает ложного спонсорства, одобрения или одобрения связывающей стороны и ее продуктов или услуг; и (c) соответствует контексту сайта связывающей стороны.
Если вы являетесь одной из организаций, перечисленных в пункте 2 выше, и заинтересованы в размещении ссылки на наш веб-сайт, вы должны сообщить нам об этом, отправив электронное письмо работникам умственного труда. Пожалуйста, укажите ваше имя, название вашей организации, контактную информацию, а также URL-адрес вашего сайта, список любых URL-адресов, с которых вы собираетесь ссылаться на наш веб-сайт, и список URL-адресов на нашем сайте, на которые вы хотели бы перейти. связь. Подождите 2-3 недели ответа.
Утвержденные организации могут размещать гиперссылки на наш веб-сайт следующим образом:

  • Используя наше фирменное наименование; или
  • Путем использования унифицированного указателя ресурса, на который делается ссылка; или
  • Использование любого другого описания нашего Веб-сайта, на который делается ссылка, имеет смысл в контексте и формате контента на сайте связывающей стороны.

Запрещается использовать логотип работников умственного труда или другие изображения для ссылки в отсутствие лицензионного соглашения на товарный знак.

фреймы

Без предварительного одобрения и письменного разрешения вы не можете создавать рамки вокруг наших веб-страниц, которые каким-либо образом изменяют визуальное представление или внешний вид нашего веб-сайта.

Ответственность за содержание

Мы не несем ответственности за любой контент, который появляется на вашем веб-сайте. Вы соглашаетесь защищать и защищать нас от всех претензий, возникающих на вашем веб-сайте. На каком-либо веб-сайте не должно быть ссылок, которые могут быть истолкованы как клеветнические, непристойные или преступные, или которые нарушают, иным образом нарушают или пропагандируют нарушение или иное нарушение каких-либо прав третьих лиц.

Ваша конфиденциальность

Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности

Сохранение прав

Мы оставляем за собой право потребовать, чтобы вы удалили все ссылки или любую конкретную ссылку на наш Веб-сайт. Вы соглашаетесь немедленно удалить все ссылки на наш Веб-сайт по запросу. Мы также оставляем за собой право в любое время вносить изменения в настоящие условия и политику связывания. Постоянно размещая ссылки на наш веб-сайт, вы соглашаетесь соблюдать эти условия и положения.

Удаление ссылок с нашего сайта

Если вы обнаружите какую-либо ссылку на нашем веб-сайте, которая по какой-либо причине является оскорбительной, вы можете связаться с нами и сообщить нам об этом в любой момент. Мы рассмотрим запросы на удаление ссылок, но мы не обязаны отвечать вам напрямую.
Мы не гарантируем правильность информации на этом веб-сайте, мы не гарантируем ее полноту или точность; мы также не обещаем обеспечить доступность веб-сайта или актуальность материалов на веб-сайте.

Отказ от ответственности

В максимальной степени, разрешенной применимым законодательством, мы исключаем все заявления, гарантии и условия, касающиеся нашего веб-сайта и использования этого веб-сайта. Ничто в этом отказе от ответственности не будет:

  • ограничить или исключить нашу или вашу ответственность за смерть или телесные повреждения;
  • ограничить или исключить нашу или вашу ответственность за мошенничество или умышленное введение в заблуждение;
  • ограничить любую из наших или ваших обязательств любым способом, который не разрешен применимым законодательством; или
  • исключить любые наши или ваши обязательства, которые не могут быть исключены в соответствии с применимым законодательством.

Ограничения и запреты ответственности, установленные в этом разделе и в других местах данного отказа от ответственности: (a) подпадают под действие предыдущего параграфа; и (b) регулируют все обязательства, возникающие в соответствии с отказом от ответственности, включая обязательства, возникающие в связи с договором, деликтом и нарушением установленных законом обязанностей.
Пока веб-сайт, информация и услуги на веб-сайте предоставляются бесплатно, мы не несем ответственности за любые убытки или ущерб любого характера.